Hoe doen wij dat
Verzuimpreventie / vroegsignalering:
Om te voorkomen dat uw medewerker (langdurig) uitvalt en om maximaal rendement te halen uit onze dienstverlening adviseren wij werkgevers om in de volgende situaties in gesprek te gaan met uw medewerker:
- Bij loonbeslag
- Regelmatig kortdurend verzuim
- Deviant gedrag op de werkvloer
- Vragen om voorschotten
- Langdurig mindere prestaties
- Bedrijfsarts/verzuimmedewerker/HR-medewerker die problemen op meerdere leefgebieden vermoedt.
Tijdens dit gesprek kunt u uw medewerker de helpende hand reiken en hem of haar in contact met FinKo Consulting brengen.
Tijdens een eerste, overigens kosteloos, intakegesprek brengen wij de situatie van de medewerker in kaart. Hierbij kijken wij op elk leefgebied wat er mogelijk speelt. Van dit eerste gesprek maakt FinKo Consulting een verslag en stuurt dit met goedkeuring van de betreffende medewerker vergezeld met een offerte naar de werkgever.
Zodra de werkgever “groen licht” geeft neemt FinKo Consulting binnen 2 werkdagen contact op met de betreffende medewerker en zal het traject van start gaan.
FinKo Consulting zal samen met alle betrokkenen rondom de werknemer – u als werkgever, familieleden, vrienden, netwerkpartners – werken aan een oplossing op maat. Wij hanteren geen spreekuren en derhalve kunnen werkgevers en werknemers ons de gehele week bereiken.
FinKo Consulting hecht veel waarde aan bereikbaarheid, transparantie, kwaliteit en service. FinKo Consulting is ervan overtuigd dat haar werkwijze een toekomstbestendige oplossing biedt voor zowel werkgever als werknemer. Om dit nog meer kracht bij te zetten biedt FinKo Consulting standaard 6 maanden kosteloze nazorg zodra een traject is afgesloten. Mocht een werknemer tegen zaken aanlopen kan men FinKo Consulting vrijblijvend contacteren en zal er gekeken worden wat wij voor de werknemer kunnen betekenen.
Financiële problemen zorgen vaak voor een hoop andere problemen. Als de geldzorgen worden opgelost zorgt dit vaak voor rust en minder stress. De budgetcoach van FinKo Consulting kan jouw financiële problemen oplossen! Het is een (tijdelijke) coaching die een overzicht in de inkomsten en uitgaven creëert. De coach maakt een budgetplan dat is afgestemd op de persoonlijke situatie en is gericht op een betere balans tussen inkomsten en uitgaven. Ook bij grotere financiële problemen kan de budgetcoach van FinKo Consulting uitkomst bieden. Wordt de budgetcoach door een werkgever ingeschakeld, dan krijgt de werkgever deze hulp mogelijk vergoed!
- Na een intakegesprek (gratis) wordt de persoonlijke situatie in kaart gebracht
- Er wordt een plan van aanpak opgesteld en na goedkeuring starten we
- Inkomsten en uitgaven worden in kaart gebracht (vaak a.d.h.v. een financiële analyse)
- Er wordt een budgetplan opgesteld
- De klant wordt ondersteund in het leren omgaan met het budgetplan
- Er wordt advies gegeven en bijgestuurd daar waar nodig
- Als de financiële situatie in orde is kan het traject afgesloten worden
- Klanten kunnen daarna altijd vrijblijvend advies en ondersteuning vragen
Beschermingsbewind:
Als iemand vanwege lichamelijke en/of psychische problemen zijn financiële zaken (tijdelijk) niet zelf kan regelen, of als er problematische schulden zijn, kun je een beschermingsbewindvoerder inschakelen die jouw financiële zaken regelt. Beschermingsbewind heeft als doel om de bezittingen van iemand te beschermen tegen misbruik, of onkunde van diegene of anderen. De beschermingsbewindvoerder is verantwoordelijk voor een goed beheer van financiën. Hiervoor ben je bij FinKo Consulting aan het goede adres!
Wil je weten wat beschermingsbewind precies inhoudt? Bekijk de video hieronder!